Herzlich Wilkommen im Anders:
Jobs mit Perspektive und
Wertschätzung in smarten Unternehmen.
Handwerk | Immobilien | Dienstleistungen
Hey, ich bin Derya – und ich erzähle dir, warum Gruppenwerk anders ist.
Ich weiß genau, wie es sich anfühlt:
- Du hast Ideen, siehst Potenzial – aber dein aktuelles Umfeld hält dich zurück.
- Zu viele Hierarchien, zu viele Prozesse, zu wenig echte Umsetzung.
Ich bin nicht die Einzige, die das kennt.
- Viele von uns bei Gruppenwerk standen vor genau diesem Punkt. Doch dann haben wir einen anderen Weg gewählt.
- Hier kannst du mitgestalten, Verantwortung übernehmen und deine Zukunft selbst in die Hand nehmen – wenn du willst.
Aber weißt du was?
- Nicht jede:r möchte ständig wachsen oder sich verändern – und das ist genauso wertvoll.
- Gruppenwerk bietet dir beides: Wenn du dich weiterentwickeln möchtest, geben wir dir den Raum. Wenn du einen sicheren Job in einem wertschätzenden Umfeld suchst, bist du genauso richtig bei uns.
Lass mich dir hier zeigen, wie das bei uns funktioniert.
Wer wir sind – und was wir vorhaben.
Gruppenwerk ist kein klassisches Unternehmen – wir sind eine Plattform für Talente, die Unternehmen smarter machen.
- Wir gründen, investieren und entwickeln. Seit über einem Jahrzehnt gestalten wir Unternehmen im Handwerk, in der Immobilienbranche und in angrenzenden Bereichen. Wir nehmen bewährte Geschäftsmodelle, optimieren sie und bringen sie mit den besten Leuten auf das nächste Level.
- Unsere Unternehmen sind unterschiedlich – unsere Haltung ist die gleiche. Wir arbeiten schnell, effizient und mit einem klaren Ziel: Dinge besser zu machen, statt sie nur zu verwalten.
- Unsere Vision: Gruppenwerk soll die erste Anlaufstelle für Menschen werden, die nicht nur einen Job, sondern eine echte berufliche Heimat suchen – egal ob als Macher:in oder als zuverlässige Fachkraft. Wir bauen smarte Geschäftsmodelle und skalieren sie – gemeinsam mit den richtigen Köpfen.
Kurz gesagt: Wir schaffen Möglichkeiten. Für dich. Für uns. Für unsere Unternehmen.
Talentförderer
Entwickler
Ermöglicher
Investor
Deine konkreten Vorteile.
Talent - First - Ansatz
Unbeschränkte Entwicklungsmöglichkeit
Wertschätzendes Umfeld
Flexible Vergütungsmodelle
Gestaltungsfreiräume
Möglichkeit der Mitbeteiligung
Wie du Teil von Gruppenwerk wirst:
Ich mache es dir so einfach wie möglich. Kein klassischer Bewerbungsprozess, kein Lebenslauf, kein Warten.
- Schreib mir einfach. Über LinkedIn, WhatsApp oder per E-Mail – ganz unkompliziert.
- Wir sprechen miteinander. Keine steifen Vorstellungsgespräche, sondern ein ehrliches Gespräch darüber, was du willst.
- Du entscheidest, was zu dir passt. Möchtest du langfristig einen sicheren Job? Oder willst du dich weiterentwickeln? Beides ist möglich.
- Du wirst Teil unseres Teams. Ohne unnötige Hürden – wir machen es dir einfach.
FAQs
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
Ganz einfach und schnell: Du kontaktierst uns per WhatsApp, LinkedIn-Message oder E‑Mail – ganz ohne Lebenslauf. Wir melden uns innerhalb von 48 Stunden für ein kurzes Kennenlernen und besprechen gemeinsam das weitere Vorgehen.
Welche Unterlagen benötige ich für die Bewerbung?
Du brauchst keinen klassischen Lebenslauf oder Anschreiben. Ein kurzer Überblick über deinen Werdegang im Chat (z. B. „Ich bin Tischler mit 5 Jahren Erfahrung und suche…“) reicht vollkommen aus.
Wie lange dauert es, bis ich ein Feedback erhalte?
Unser Ziel ist, dir innerhalb von 48 Stunden ein erstes Feedback zu geben. Danach planen wir in der Regel ein kurzes Telefonat oder Video-Meeting für Details.
Welche Entwicklungsmöglichkeiten bietet Gruppenwerk?
Bei uns profitierst du von individuellen Entwicklungsplänen, Mentoring und Workshops unserer „Gruppenwerk Academy“. Außerdem kannst du an Cross-Company-Projekten teilnehmen und so schnell Verantwortung übernehmen.
Welche Benefits kann ich erwarten?
Flexible Vergütungsmodelle, Weiterbildungsbudget, Jobticket-Zuschuss, kostenlose Co‑Working-Nutzung in allen Gruppenwerk‑Spaces, Mitbeteiligungsprogramme und regelmäßige Team-Events.
Gibt es Home‑Office- oder Remote‑Work‑Optionen?
Ja. Wir leben Hybrid-Arbeit: Je nach Rolle und Projekt kannst du flexibel zwischen Co‑Working‑Space und Home‑Office wechseln.
Wie sind die Teams und die Unternehmenskultur organisiert?
Wir setzen auf flache Hierarchien, offene Kommunikation und projektbasierte Teams. Unsere „Value Bootcamps“ sorgen dafür, dass alle im Team unsere Core Values leben.
Kann ich mich auch initiativ bewerben?
Absolut! Auch wenn aktuell keine passende Stelle ausgeschrieben ist, freuen wir uns auf deine Nachricht und prüfen, ob wir gemeinsam eine spannende Aufgabe für dich finden.
Wie werde ich ins Team integriert?
Du bekommst einen persönlichen Buddy, nimmst am Onboarding‑Workshop teil und startest gleich in einem Pilotprojekt, um erste Erfolge zu feiern und das Netzwerk kennenzulernen.
An wen kann ich mich bei weiteren Fragen wenden?
Dein direkter Kontakt ist Derya: per WhatsApp unter +49 178/35 70 025, per LinkedIn-Message oder klassische E‑Mail an bewerbung@gruppenwerk.de.
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