Branchen in denen wir aktiv sind:
Handwerk
Dienstleistungen
Immobilien
Ich habe Gruppenwerk mitgegründet, weil ich wusste: Es braucht endlich einen Ort, an dem Menschen wirklich machen dürfen.
Ich habe selbst erlebt, wie frustrierend es ist, wenn man gestalten will – aber ständig an Bürokratie, Ego oder Politik scheitert.Deshalb machen wir es anders: Bei Gruppenwerk bist du nicht nur dabei – du bist Teil der Entscheidung. Ob du wachsen willst oder einfach einen sicheren, fairen Job suchst: Du bekommst den Raum, den du brauchst.
Hier zählt, was du kannst – nicht, welchen Titel du trägst.
Derya Seehafer
Gruppenwerk Projektentwicklung Gmbh (Bereich Talente)
Wofür wir stehen - unsere Haltung.
Respekt
Deine Meinung zählt – vom ersten Tag an.
Empathie
Wir hören zu, bevor wir urteilen.
Entwicklung
Dein Tempo, dein Weg, deine Zukunft.
Nachaltiges Handeln
Gemeinsam etwas schaffen, das bleibt.
Offene Kommunikation
Sag ehrlich, was Sache ist – wir tun es auch.
Wer wir sind – und was wir vorhaben.
Gruppenwerk ist kein klassisches Unternehmen – wir sind eine Plattform für Talente, die Unternehmen smarter machen.
Talentförderer
Ermöglicher
Investor
Entwickler
Unsere Vision:
Gruppenwerk soll die erste Anlaufstelle für Menschen werden, die nicht nur einen Job, sondern eine echte berufliche Heimat suchen – egal ob als Macher:in oder als zuverlässige Fachkraft. Wir bauen smarte Geschäftsmodelle und skalieren sie – gemeinsam mit den richtigen Köpfen.
Wir gründen, investieren und entwickeln.
Seit über einem Jahrzehnt gestalten wir Unternehmen im Handwerk, in der Immobilienbranche und in angrenzenden Bereichen. Wir nehmen bewährte Geschäftsmodelle, optimieren sie und bringen sie mit den besten Leuten auf das nächste Level.
Unsere Unternehmen sind unterschiedlich – unsere Haltung ist die gleiche.
Wir arbeiten schnell, effizient und mit einem klaren Ziel: Dinge besser zu machen, statt sie nur zu verwalten.
Kurz gesagt: Wir schaffen Möglichkeiten. Für dich. Für uns. Für unsere Unternehmen.
Was du nur bei uns bekommst.
Bei Gruppenwerk steht dein Potenzial im Mittelpunkt. Hier bekommst du die Freiräume, die du brauchst – und die Wertschätzung, die du verdienst.
Talent - First - Ansatz
Bei uns zählt, was du kannst und bewegen willst – nicht dein Lebenslauf.
Unbeschränkte Entwicklungsmöglichkeit
Du bestimmst dein Tempo. Wir unterstützen dich auf jedem Schritt.
Wertschätzendes Umfeld
Hier zählt nicht nur Leistung – sondern der Mensch dahinter.
Flexible Vergütungsmodelle
Deine Leistung wird fair und flexibel belohnt – so wie sie es verdient.
Gestaltungsfreiräume
Du bekommst echten Raum für deine Ideen und Entscheidungen.
Möglichkeit der Mitbeteiligung
Wer bei uns Verantwortung übernimmt, kann auch unternehmerisch mitwirken.
So einfach steigst du bei uns ein:
Kein Papierkrieg. Keine langen Prozesse.
Dein Weg zu Gruppenwerk ist so unkompliziert, wie es sein sollte.
1
Kontakt aufnehmen
Schreib uns einfach über WhatsApp oder das kurze Formular. Ohne Lebenslauf, ohne Anschreiben.
2
Kurzer Call
In einem entspannten Telefonat lernen wir uns kennen und besprechen deine ersten Fragen.
3
Weiteres Kennenlernen
Wenn beide Seiten ein gutes Gefühl haben, gehen wir etwas mehr ins Detail: Aufgaben, Team, Erwartungen. Ganz offen.
4
Schnuppertag erleben
Du schnupperst einen Tag bei uns rein und lernst dein Team und deinen möglichen Arbeitsplatz live kennen.
5
Entscheidungsfindung & Loslegen
Du entscheidest in Ruhe, ob Gruppenwerk dein neuer Weg ist. Wenn ja: Willkommen im Team!
FAQs
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
Ganz einfach und schnell: Du kontaktierst uns per WhatsApp, LinkedIn-Message oder E‑Mail – ganz ohne Lebenslauf. Wir melden uns innerhalb von 48 Stunden für ein kurzes Kennenlernen und besprechen gemeinsam das weitere Vorgehen.
Welche Unterlagen benötige ich für die Bewerbung?
Du brauchst keinen klassischen Lebenslauf oder Anschreiben. Ein kurzer Überblick über deinen Werdegang im Chat (z. B. „Ich bin Tischler mit 5 Jahren Erfahrung und suche…“) reicht vollkommen aus.
Wie lange dauert es, bis ich ein Feedback erhalte?
Unser Ziel ist, dir innerhalb von 48 Stunden ein erstes Feedback zu geben. Danach planen wir in der Regel ein kurzes Telefonat oder Video-Meeting für Details.
Welche Entwicklungsmöglichkeiten bietet Gruppenwerk?
Bei uns profitierst du von individuellen Entwicklungsplänen, Mentoring und Workshops unserer „Gruppenwerk Academy“. Außerdem kannst du an Cross-Company-Projekten teilnehmen und so schnell Verantwortung übernehmen.
Welche Benefits kann ich erwarten?
Flexible Vergütungsmodelle, Weiterbildungsbudget, Jobticket-Zuschuss, kostenlose Co‑Working-Nutzung in allen Gruppenwerk‑Spaces, Mitbeteiligungsprogramme und regelmäßige Team-Events.
Gibt es Home‑Office- oder Remote‑Work‑Optionen?
Ja. Wir leben Hybrid-Arbeit: Je nach Rolle und Projekt kannst du flexibel zwischen Co‑Working‑Space und Home‑Office wechseln.
Wie sind die Teams und die Unternehmenskultur organisiert?
Wir setzen auf flache Hierarchien, offene Kommunikation und projektbasierte Teams. Unsere „Value Bootcamps“ sorgen dafür, dass alle im Team unsere Core Values leben.
Kann ich mich auch initiativ bewerben?
Absolut! Auch wenn aktuell keine passende Stelle ausgeschrieben ist, freuen wir uns auf deine Nachricht und prüfen, ob wir gemeinsam eine spannende Aufgabe für dich finden.
Wie werde ich ins Team integriert?
Du bekommst einen persönlichen Buddy, nimmst am Onboarding‑Workshop teil und startest gleich in einem Pilotprojekt, um erste Erfolge zu feiern und das Netzwerk kennenzulernen.
An wen kann ich mich bei weiteren Fragen wenden?
Dein direkter Kontakt ist Derya: per WhatsApp unter +49 178/35 70 025, per LinkedIn-Message oder klassische E‑Mail an bewerbung@gruppenwerk.de.
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